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	<title>Recherches &amp; &#233;volution | Conseil et formations en leadership &#233;thique</title>
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		<title>Efficience Globale pour cadres et dirigeants</title>
		<link>http://recherches-et-evolution.com/Efficience-Globale</link>
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		<dc:date>2010-07-22T17:46:30Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Cola Bonnan</dc:creator>

<category domain="http://recherches-et-evolution.com/-En-interentreprise-">En inter-entreprises</category>

		<dc:subject>Efficience Globale pour cadres et dirigeants</dc:subject>

		<description>Voir les prochaines dates &lt;br /&gt;Cette formation de haut niveau permet aux cadres et dirigeants d'engager un processus de d&#233;veloppement et d'innovation tant sur le plan de la vision et de la strat&#233;gie d'entreprise que sur le plan manag&#233;rial. &lt;br /&gt;Ce processus permet &#224; l'entreprise de passer &#224; une vitesse sup&#233;rieure sur le plan de l'&#233;thique, du D&#233;veloppement Durable et de disposer ainsi d'atouts qui font la diff&#233;rence. &lt;br /&gt;Un stage construit sur 3 modules selon la progression suivante : &lt;br /&gt;&#201;tablissement d'un bilan de (&amp;hellip;)


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&lt;a href="http://recherches-et-evolution.com/-En-interentreprise-" rel="directory"&gt;En inter-entreprises&lt;/a&gt;

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&lt;a href="http://recherches-et-evolution.com/+-Efficience-Globale-pour-cadres-et-+" rel="tag"&gt;Efficience Globale pour cadres et dirigeants&lt;/a&gt;

		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p class=&quot;spip&quot;&gt;&lt;strong class=&quot;spip&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://recherches-et-evolution.com/Calendrier-des-stages&quot; class=&quot;spip_in&quot;&gt;Voir les prochaines dates&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;spip&quot;&gt;Cette formation de haut niveau permet aux cadres et dirigeants d'engager un &lt;strong class=&quot;spip&quot;&gt;processus de d&#233;veloppement et d'innovation&lt;/strong&gt; tant sur le plan de la &lt;strong class=&quot;spip&quot;&gt;vision&lt;/strong&gt; et de la &lt;strong class=&quot;spip&quot;&gt;strat&#233;gie d'entreprise&lt;/strong&gt; que sur le &lt;strong class=&quot;spip&quot;&gt;plan manag&#233;rial.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;spip&quot;&gt;Ce processus permet &#224; l'entreprise de passer &#224; une &lt;strong class=&quot;spip&quot;&gt;vitesse sup&#233;rieure&lt;/strong&gt; sur le plan de &lt;strong class=&quot;spip&quot;&gt;l'&#233;thique, du D&#233;veloppement Durable&lt;/strong&gt; et de disposer ainsi d'atouts qui font la diff&#233;rence.&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;spip&quot;&gt;&lt;strong class=&quot;spip&quot;&gt;Un stage construit sur 3 modules selon la progression suivante :&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;spip&quot;&gt;&#201;tablissement d'un &lt;strong class=&quot;spip&quot;&gt;bilan de situation&lt;/strong&gt; selon les responsabilit&#233;s, fonction par fonction&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;spip&quot;&gt;&lt;strong class=&quot;spip&quot;&gt;Apports cibl&#233;s sur les besoins sp&#233;cifiques des participants et recherche d'optimisation &#224; tous les niveaux&lt;/strong&gt; (management, communication, motivation, prise de d&#233;cision, n&#233;gociation, r&#233;solution de probl&#232;me&amp;hellip;) . Il s'agit-l&#224;, de permettre &#224; chaque personne d'optimiser significativement ses comp&#233;tences strat&#233;giques et manag&#233;riales pour aller vers une efficience globale dans l'exercice de sa fonction.&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;spip&quot;&gt;&lt;strong class=&quot;spip&quot;&gt;&#201;tudes de cas&lt;/strong&gt; permettant une r&#233;flexion sur les modalit&#233;s d'application de la &lt;i class=&quot;spip&quot;&gt;Qualit&#233; Globale &#224; Dimension Humaine&#169;&lt;/i&gt;, comme levier de d&#233;veloppement strat&#233;gique et humain.&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;spip&quot;&gt;&lt;strong class=&quot;spip&quot;&gt;&#201;tablissement d'un plan d'action complet &#224; court, moyen et long terme&lt;/strong&gt;, suivi des r&#233;alisations concr&#232;tes au fur et &#224; mesure de la progression des modules&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
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	</item>


	<item xml:lang="fr">
		<title>Efficience professionnelle par le d&#233;veloppement du potentiel individuel 4 ou 5J</title>
		<link>http://recherches-et-evolution.com/Efficience-professionnelle-par-le,119</link>
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		<dc:date>2010-06-21T14:29:36Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Emmanuelle Horn</dc:creator>

<category domain="http://recherches-et-evolution.com/-En-interentreprise-">En inter-entreprises</category>

		<dc:subject>Efficience professionnelle par le d&#233;veloppement du potentiel individuel Session 4 Jours</dc:subject>

		<description>Voir les prochaines dates &lt;br /&gt;Recherches &amp; &#201;volution a d&#233;velopp&#233; une approche unique de &#171; d&#233;veloppement personnel &#187; en totale ad&#233;quation avec l'exigence de performance et d'efficacit&#233; des entreprises. &lt;br /&gt;Ce s&#233;minaire intensif mobilise en profondeur les ressources et le potentiel du dirigeant pour lui faire franchir un cap d&#233;terminant dans son parcours de r&#233;ussite. Il lui permet de d&#233;gager ses axes porteurs de cr&#233;ation de valeur sur le plan professionnel &#224; court, moyen et long terme. &lt;br /&gt;Ce stage, de 8 jours &#224; (&amp;hellip;)


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&lt;a href="http://recherches-et-evolution.com/-En-interentreprise-" rel="directory"&gt;En inter-entreprises&lt;/a&gt;

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&lt;a href="http://recherches-et-evolution.com/+-Efficience-professionnelle-par-le,60-+" rel="tag"&gt;Efficience professionnelle par le d&#233;veloppement du potentiel individuel Session 4 Jours&lt;/a&gt;

		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p class=&quot;spip&quot;&gt;&lt;strong class=&quot;spip&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://recherches-et-evolution.com/Calendrier-des-stages&quot; class=&quot;spip_in&quot;&gt;Voir les prochaines dates&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;spip&quot;&gt;&lt;i class=&quot;spip&quot;&gt;Recherches &amp; &#201;volution&lt;/i&gt; a d&#233;velopp&#233; une approche unique de &lt;strong class=&quot;spip&quot;&gt;&#171; d&#233;veloppement personnel &#187;&lt;/strong&gt; en totale ad&#233;quation avec l'exigence de &lt;strong class=&quot;spip&quot;&gt;performance et d'efficacit&#233;&lt;/strong&gt; des entreprises.&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;spip&quot;&gt;Ce s&#233;minaire intensif &lt;strong class=&quot;spip&quot;&gt;mobilise en profondeur les ressources&lt;/strong&gt; et le &lt;strong class=&quot;spip&quot;&gt;potentiel&lt;/strong&gt; du dirigeant pour lui faire franchir un &lt;strong class=&quot;spip&quot;&gt;cap d&#233;terminant dans son parcours de r&#233;ussite&lt;/strong&gt;. Il lui permet de d&#233;gager &lt;strong class=&quot;spip&quot;&gt;ses axes porteurs de cr&#233;ation de valeur sur le plan professionnel &#224; court, moyen et long terme.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;spip&quot;&gt;Ce stage, de 8 jours &#224; l'origine, a &#233;t&#233; restructur&#233; sur deux modules ind&#233;pendants de 4 ou 5 jours :&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;spip&quot;&gt;* le stage &#171; PREMIERE APPROCHE &#187; concerne les personnes n'ayant jamais fait de stage &#171; Efficience professionnelle par le d&#233;veloppement du potentiel individuel &#187;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;spip&quot;&gt;* le second stage est un APPROFONDISSEMENT des stages &#171; Efficience professionnelle par le d&#233;veloppement du potentiel individuel &#187; 4 ou 5J et 8J&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;spip&quot;&gt;Ces formations se d&#233;roulent en r&#233;sidentiel sur &lt;strong class=&quot;spip&quot;&gt;4 ou 5 journ&#233;es cons&#233;cutives&lt;/strong&gt;. Elles sont &lt;strong class=&quot;spip&quot;&gt;pr&#233;c&#233;d&#233;es d'une s&#233;ance de coaching individuel.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
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	</item>


	<item xml:lang="fr">
		<title>Calendrier</title>
		<link>http://recherches-et-evolution.com/Calendrier-des-stages</link>
		<guid isPermaLink="true">http://recherches-et-evolution.com/Calendrier-des-stages</guid>
		<dc:date>2010-04-19T16:12:12Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Cola Bonnan</dc:creator>

<category domain="http://recherches-et-evolution.com/-Calendrier-des-stages-">Calendrier des stages</category>

		<dc:subject>menu gauche 3</dc:subject>
		<dc:subject>Calendrier des stages</dc:subject>

		<description>Voici les dates des formations Recherches &amp; Evolution propos&#233;es en 2010.

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&lt;a href="http://recherches-et-evolution.com/-Calendrier-des-stages-" rel="directory"&gt;Calendrier des stages&lt;/a&gt;

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&lt;a href="http://recherches-et-evolution.com/+-menu-gauche-3-+" rel="tag"&gt;menu gauche 3&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="http://recherches-et-evolution.com/+-Calendrier-des-stages-+" rel="tag"&gt;Calendrier des stages&lt;/a&gt;

		</description>


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	</item>


	<item xml:lang="fr">
		<title>Parents &amp; Enseignants : Pour une relation &#224; soi et aux enfants &#233;panouie</title>
		<link>http://recherches-et-evolution.com/Parents-Enseignants-Pour-une</link>
		<guid isPermaLink="true">http://recherches-et-evolution.com/Parents-Enseignants-Pour-une</guid>
		<dc:date>2010-01-14T21:24:13Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Emmanuelle Horn</dc:creator>

<category domain="http://recherches-et-evolution.com/-En-interentreprise-">En inter-entreprises</category>

		<dc:subject>Parents &amp; Enseignants : Pour une relation &#224; soi et aux enfants &#233;panouie</dc:subject>

		<description>Voir les prochaines dates &lt;br /&gt;Parce que la mani&#232;re dont nous nous comportons avec nos enfants est tellement structurante et source de qualit&#233; - ou de non-qualit&#233; - pour tr&#232;s longtemps, nous vous proposons de vous donner les moyens de leur apporter le meilleur - en tant que parents ou enseignants. &lt;br /&gt;C'est donc de &#171; S'&#233;panouir et d'&#233;panouir &#187; dont il sera question, d'acc&#233;der &#224; un savoir-&#234;tre de plus grande qualit&#233; et ainsi de partager plus de valeur avec nos enfants, car ils apprennent d'abord de qui nous (&amp;hellip;)


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&lt;a href="http://recherches-et-evolution.com/-En-interentreprise-" rel="directory"&gt;En inter-entreprises&lt;/a&gt;

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&lt;a href="http://recherches-et-evolution.com/+-Parents-Enseignants-Pour-une-+" rel="tag"&gt;Parents &amp; Enseignants : Pour une relation &#224; soi et aux enfants &#233;panouie&lt;/a&gt;

		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p class=&quot;spip&quot;&gt;&lt;strong class=&quot;spip&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://recherches-et-evolution.com/Calendrier-des-stages&quot; class=&quot;spip_in&quot;&gt;Voir les prochaines dates&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;spip&quot;&gt;Parce que la mani&#232;re dont nous nous comportons avec nos enfants est tellement structurante et source de qualit&#233; - ou de non-qualit&#233; - pour tr&#232;s longtemps, nous vous proposons de vous donner les moyens de leur apporter le meilleur - en tant que parents ou enseignants.&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;spip&quot;&gt;C'est donc de &#171; S'&#233;panouir et d'&#233;panouir &#187; dont il sera question, d'acc&#233;der &#224; un savoir-&#234;tre de plus grande qualit&#233; et ainsi de partager plus de valeur avec nos enfants, car ils apprennent d'abord de qui nous sommes.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
		</content:encoded>


		

	</item>


	<item xml:lang="fr">
		<title>Prise de recul &amp; Cr&#233;ation de valeur</title>
		<link>http://recherches-et-evolution.com/Prise-de-recul-Creation-de-valeur</link>
		<guid isPermaLink="true">http://recherches-et-evolution.com/Prise-de-recul-Creation-de-valeur</guid>
		<dc:date>2010-01-14T21:23:59Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Emmanuelle Horn</dc:creator>

<category domain="http://recherches-et-evolution.com/-En-interentreprise-">En inter-entreprises</category>

		<dc:subject>Prise de Recul &amp; Cr&#233;ation de Valeur</dc:subject>

		<description>Nous vous proposons d'investir 3 jours de votre temps pour : &lt;br /&gt;Prendre du recul et sortir de la dynamique court terme &lt;br /&gt;Faire un bilan de votre savoir-&#234;tre manag&#233;rial &lt;br /&gt;&#201;quilibrer vie professionnelle et vie personnelle &lt;br /&gt;Et aussi acqu&#233;rir des outils et rep&#232;res fiables pour : &lt;br /&gt;Se focaliser sur l'essentiel &lt;br /&gt;Accro&#238;tre votre efficience professionnelle &lt;br /&gt;R&#233;duire consid&#233;rablement votre stress et celui de vos collaborateurs &lt;br /&gt;Retrouver votre vitalit&#233; &lt;br /&gt;Impulser un nouvel &#233;lan &#224; votre activit&#233; et &#224; votre mission de (&amp;hellip;)


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&lt;a href="http://recherches-et-evolution.com/-En-interentreprise-" rel="directory"&gt;En inter-entreprises&lt;/a&gt;

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&lt;a href="http://recherches-et-evolution.com/+-Prise-de-Recul-Creation-de-Valeur-+" rel="tag"&gt;Prise de Recul &amp; Cr&#233;ation de Valeur&lt;/a&gt;

		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p class=&quot;spip&quot;&gt;Nous vous proposons d'&lt;strong class=&quot;spip&quot;&gt;investir 3 jours de votre temps&lt;/strong&gt; pour :&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;spip&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://recherches-et-evolution.com/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-68c92.gif&quot; width='8' height='11' alt=&quot;-&quot; style='height:11px;width:8px;' class='' /&gt; Prendre du recul et sortir de la dynamique court terme
&lt;br /&gt;&lt;img src=&quot;http://recherches-et-evolution.com/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-68c92.gif&quot; width='8' height='11' alt=&quot;-&quot; style='height:11px;width:8px;' class='' /&gt; Faire un bilan de votre savoir-&#234;tre manag&#233;rial
&lt;br /&gt;&lt;img src=&quot;http://recherches-et-evolution.com/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-68c92.gif&quot; width='8' height='11' alt=&quot;-&quot; style='height:11px;width:8px;' class='' /&gt; &#201;quilibrer vie professionnelle et vie personnelle&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;spip&quot;&gt;Et aussi &lt;strong class=&quot;spip&quot;&gt;acqu&#233;rir des outils et rep&#232;res fiables&lt;/strong&gt; pour :&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;spip&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://recherches-et-evolution.com/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-68c92.gif&quot; width='8' height='11' alt=&quot;-&quot; style='height:11px;width:8px;' class='' /&gt; Se focaliser sur l'essentiel
&lt;br /&gt;&lt;img src=&quot;http://recherches-et-evolution.com/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-68c92.gif&quot; width='8' height='11' alt=&quot;-&quot; style='height:11px;width:8px;' class='' /&gt; Accro&#238;tre votre efficience professionnelle
&lt;br /&gt;&lt;img src=&quot;http://recherches-et-evolution.com/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-68c92.gif&quot; width='8' height='11' alt=&quot;-&quot; style='height:11px;width:8px;' class='' /&gt; R&#233;duire consid&#233;rablement votre stress et celui de vos collaborateurs
&lt;br /&gt;&lt;img src=&quot;http://recherches-et-evolution.com/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-68c92.gif&quot; width='8' height='11' alt=&quot;-&quot; style='height:11px;width:8px;' class='' /&gt; Retrouver votre vitalit&#233;
&lt;br /&gt;&lt;img src=&quot;http://recherches-et-evolution.com/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-68c92.gif&quot; width='8' height='11' alt=&quot;-&quot; style='height:11px;width:8px;' class='' /&gt; Impulser un nouvel &#233;lan &#224; votre activit&#233; et &#224; votre mission de manager en cr&#233;ant du sens et de la qualit&#233;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;spip&quot;&gt;C'est cette &lt;strong class=&quot;spip&quot;&gt;qualit&#233; de performance&lt;/strong&gt; que nous vous proposons de d&#233;velopper au cours de cette formation, &#224; la fois intensive et ressour&#231;ante ; et ainsi acc&#233;der &#224; de nouveaux rep&#232;res en terme de cr&#233;ation de valeur.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
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	</item>


	<item xml:lang="fr">
		<title>Efficience professionnelle par le d&#233;veloppement du potentiel individuel 8J</title>
		<link>http://recherches-et-evolution.com/Efficience-professionnelle-par-le</link>
		<guid isPermaLink="true">http://recherches-et-evolution.com/Efficience-professionnelle-par-le</guid>
		<dc:date>2010-01-14T21:22:18Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Cola Bonnan</dc:creator>

<category domain="http://recherches-et-evolution.com/-En-interentreprise-">En inter-entreprises</category>

		<dc:subject>Efficience Professionnelle par le D&#233;veloppement du Potentiel Individuel Session 8 Jours</dc:subject>

		<description>Voir les prochaines dates &lt;br /&gt;Recherches &amp; &#201;volution a d&#233;velopp&#233; une approche unique de &#171; d&#233;veloppement personnel &#187; en totale ad&#233;quation avec l'exigence de performance et d'efficacit&#233; des entreprises. &lt;br /&gt;Ce s&#233;minaire intensif mobilise en profondeur les ressources et le potentiel du dirigeant pour lui faire franchir un cap d&#233;terminant dans son parcours de r&#233;ussite. Il lui permet de d&#233;gager ses axes porteurs de cr&#233;ation de valeur sur le plan professionnel &#224; court, moyen et long terme. &lt;br /&gt;Ce stage d&#233;veloppe un &#233;lan (&amp;hellip;)


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&lt;a href="http://recherches-et-evolution.com/-En-interentreprise-" rel="directory"&gt;En inter-entreprises&lt;/a&gt;

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&lt;a href="http://recherches-et-evolution.com/+-Efficience-Professionnelle-par-le-+" rel="tag"&gt;Efficience Professionnelle par le D&#233;veloppement du Potentiel Individuel Session 8 Jours&lt;/a&gt;

		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p class=&quot;spip&quot;&gt;&lt;strong class=&quot;spip&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://recherches-et-evolution.com/Calendrier-des-stages&quot; class=&quot;spip_in&quot;&gt;Voir les prochaines dates&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;spip&quot;&gt;&lt;i class=&quot;spip&quot;&gt;Recherches &amp; &#201;volution&lt;/i&gt; a d&#233;velopp&#233; une approche unique de &lt;strong class=&quot;spip&quot;&gt;&#171; d&#233;veloppement personnel &#187;&lt;/strong&gt; en totale ad&#233;quation avec l'exigence de &lt;strong class=&quot;spip&quot;&gt;performance et d'efficacit&#233;&lt;/strong&gt; des entreprises.&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;spip&quot;&gt;Ce s&#233;minaire intensif &lt;strong class=&quot;spip&quot;&gt;mobilise en profondeur les ressources&lt;/strong&gt; et le &lt;strong class=&quot;spip&quot;&gt;potentiel&lt;/strong&gt; du dirigeant pour lui faire franchir un &lt;strong class=&quot;spip&quot;&gt;cap d&#233;terminant dans son parcours de r&#233;ussite&lt;/strong&gt;. Il lui permet de d&#233;gager &lt;strong class=&quot;spip&quot;&gt;ses axes porteurs de cr&#233;ation de valeur sur le plan professionnel &#224; court, moyen et long terme.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;spip&quot;&gt;Ce stage d&#233;veloppe un &lt;strong class=&quot;spip&quot;&gt;&#233;lan exceptionnel&lt;/strong&gt; qui permet aux participants de &lt;strong class=&quot;spip&quot;&gt;passer &#224; la vitesse sup&#233;rieure&lt;/strong&gt; en termes de &lt;strong class=&quot;spip&quot;&gt;performance, innovation et cr&#233;ation de valeur.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;spip&quot;&gt;Cette formation se d&#233;roule en r&#233;sidentiel sur &lt;strong class=&quot;spip&quot;&gt;8 journ&#233;es cons&#233;cutives&lt;/strong&gt;. Elle est &lt;strong class=&quot;spip&quot;&gt;pr&#233;c&#233;d&#233;e et suivie d'une s&#233;ance de coaching individuel.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;spip&quot;&gt;Les exemples de &lt;strong class=&quot;spip&quot;&gt;red&#233;ploiements de carri&#232;res&lt;/strong&gt; et de &lt;strong class=&quot;spip&quot;&gt;grandes r&#233;ussites&lt;/strong&gt; apr&#232;s la participation &#224; ce type de s&#233;minaire sont nombreux.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
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	</item>


	<item xml:lang="fr">
		<title>Une entreprise sans stress, c'est possible !</title>
		<link>http://recherches-et-evolution.com/Journee-Une-entreprise-sans-stress</link>
		<guid isPermaLink="true">http://recherches-et-evolution.com/Journee-Une-entreprise-sans-stress</guid>
		<dc:date>2010-01-14T21:23:13Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Emmanuelle Horn</dc:creator>

<category domain="http://recherches-et-evolution.com/-En-interentreprise-">En inter-entreprises</category>

		<dc:subject>Une entreprise sans stress, c'est possible !</dc:subject>

		<description>Voir les prochaines dates &lt;br /&gt;Vous &#234;tes dirigeants d'entreprise ou bien exercez des responsabilit&#233;s en tant que RH. &lt;br /&gt;Vous &#233;valuez au quotidien les impacts du stress et de la pression sur les managers et les collaborateurs que vous encadrez. &lt;br /&gt;Vous constatez cependant combien il est difficile de trouver des solutions r&#233;ellement efficaces et durables &#224; ce probl&#232;me alors que les pressions &#233;conomiques &#224; court terme sont toujours plus contraignantes. &lt;br /&gt;Nous avons con&#231;u, sur la base d'une ing&#233;nierie totalement (&amp;hellip;)


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		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p class=&quot;spip&quot;&gt;&lt;strong class=&quot;spip&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://recherches-et-evolution.com/Calendrier-des-stages&quot; class=&quot;spip_in&quot;&gt;Voir les prochaines dates&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;spip&quot;&gt;Vous &#234;tes dirigeants d'entreprise ou bien exercez des responsabilit&#233;s en tant que RH.&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;spip&quot;&gt;Vous &#233;valuez au quotidien les impacts du stress et de la pression sur les managers et les collaborateurs que vous encadrez.&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;spip&quot;&gt;Vous constatez cependant combien il est difficile de trouver des solutions r&#233;ellement efficaces et durables &#224; ce probl&#232;me alors que les pressions &#233;conomiques &#224; court terme sont toujours plus contraignantes.&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;spip&quot;&gt;Nous avons con&#231;u, sur la base d'une ing&#233;nierie totalement innovante, cette journ&#233;e de formation pour vous permettre de poser les bases d'un management qualitatif et motivant ; et ainsi faire passer les &#233;quipes d'une dynamique de pression par les r&#233;sultats &#224; une dynamique vertueuse de cr&#233;ation de valeur et d'innovation.&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;spip&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
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	</item>


	<item xml:lang="fr">
		<title>Journ&#233;e Leadership Ethique &#171; Sp&#233;cial Dirigeants &#187;</title>
		<link>http://recherches-et-evolution.com/Journee-Leadership-Ethique-Special,114</link>
		<guid isPermaLink="true">http://recherches-et-evolution.com/Journee-Leadership-Ethique-Special,114</guid>
		<dc:date>2010-01-14T21:21:37Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Emmanuelle Horn</dc:creator>

<category domain="http://recherches-et-evolution.com/-En-interentreprise-">En inter-entreprises</category>

		<dc:subject>Journ&#233;e Leadership Ethique &#171; Sp&#233;cial Dirigeants &#187;</dc:subject>

		<description>Voir les prochaines dates &lt;br /&gt;Aujourd'hui plus que jamais, les dirigeants ressentent un besoin urgent de d&#233;velopper un leadership d'excellence conjuguant durablement business et &#233;thique. &lt;br /&gt;Nous avons con&#231;u, sur la base de notre ing&#233;nierie totalement innovante, une journ&#233;e d'exception pour les dirigeants. &lt;br /&gt;T&#233;l&#233;chargez ci-dessous la brochure pour en savoir plus.


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 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p class=&quot;spip&quot;&gt;&lt;strong class=&quot;spip&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://recherches-et-evolution.com/Calendrier-des-stages&quot; class=&quot;spip_in&quot;&gt;Voir les prochaines dates&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;spip&quot;&gt;Aujourd'hui plus que jamais, les dirigeants ressentent un besoin urgent de d&#233;velopper un leadership d'excellence conjuguant durablement business et &#233;thique.&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;spip&quot;&gt;Nous avons con&#231;u, sur la base de notre ing&#233;nierie totalement innovante, une journ&#233;e d'exception pour les dirigeants.&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;spip&quot;&gt;T&#233;l&#233;chargez ci-dessous la brochure pour en savoir plus.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
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	</item>


	<item xml:lang="fr">
		<title>Journ&#233;e Leadership Ethique</title>
		<link>http://recherches-et-evolution.com/Journee-Leadership-ethique</link>
		<guid isPermaLink="true">http://recherches-et-evolution.com/Journee-Leadership-ethique</guid>
		<dc:date>2010-01-14T21:21:01Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Cola Bonnan</dc:creator>

<category domain="http://recherches-et-evolution.com/-En-interentreprise-">En inter-entreprises</category>

		<dc:subject>Journ&#233;e Leadership Ethique</dc:subject>

		<description>Leadership &#233;thique et cr&#233;ation de valeur

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 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p class=&quot;spip&quot;&gt;&lt;strong class=&quot;spip&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://recherches-et-evolution.com/Calendrier-des-stages&quot; class=&quot;spip_in&quot;&gt;Voir les prochaines dates&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;spip&quot;&gt;&lt;strong class=&quot;spip&quot;&gt;Cette journ&#233;e est un v&#233;ritable concentr&#233; d'informations et d'exp&#233;riences pour les leaders exigeants et ouverts &#224; l'innovation.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;spip&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://recherches-et-evolution.com/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-68c92.gif&quot; width='8' height='11' alt=&quot;-&quot; style='height:11px;width:8px;' class='' /&gt; Comment d&#233;velopper l'Efficience Globale des dirigeants pour incarner un leadership d'excellence conjuguant durablement Business et Ethique ?&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;spip&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://recherches-et-evolution.com/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-68c92.gif&quot; width='8' height='11' alt=&quot;-&quot; style='height:11px;width:8px;' class='' /&gt; Comment sortir de la dynamique du court terme pour aller vers une dynamique d'entreprise r&#233;solument tourn&#233;e vers l'innovation et la cr&#233;ation de valeur ?&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;spip&quot;&gt;Tous les d&#233;tails dans la plaquette &#224; t&#233;l&#233;charger ci-dessous&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;spip&quot;&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
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	</item>


	<item xml:lang="fr">
		<title>Invitation sp&#233;ciale organisateur</title>
		<link>http://recherches-et-evolution.com/Invitation-speciale-organisateur</link>
		<guid isPermaLink="true">http://recherches-et-evolution.com/Invitation-speciale-organisateur</guid>
		<dc:date>2009-11-10T08:34:12Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Cola Bonnan</dc:creator>

<category domain="http://recherches-et-evolution.com/-Evenement-18-novembre-2009-">Ev&#233;nement 18 novembre 2009</category>

		<dc:subject>masquemenudroit</dc:subject>

		<description>Vous inscrire en ligne, simple, s&#233;curis&#233; et rapide. &lt;br /&gt;Inscription avant le 13 novembre ! &lt;br /&gt;Nom * : Pr&#233;nom * : Organisation * : &lt;br /&gt;Invitation par un organisateur : 180,00 &#8364; TTC &lt;br /&gt;* Email * : Site internet ex : &lt;a href=&quot;http://www.votresite.com&quot; class=&quot;spip_url spip_out&quot;&gt;http://www.votresite.com&lt;/a&gt; Adresse * : Code Posta


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		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p class=&quot;spip&quot;&gt;&lt;strong class=&quot;spip&quot;&gt;Vous inscrire en ligne, simple, s&#233;curis&#233; et rapide.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;h3 class=&quot;spip&quot;&gt;Inscription avant le 13 novembre !&lt;/h3&gt;
&lt;form action=&quot;https://www.paypal.com/cgi-bin/webscr&quot; method=&quot;post&quot; enctype=&quot;multipart/form-data&quot; id=&quot;inscription&quot; onsubmit=&quot;return check()&quot; name=&quot;F&quot;&gt;
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&lt;input type=&quot;hidden&quot; name=&quot;business&quot; value=&quot;leaders@recherches-et-evolution.com&quot; /&gt;
&lt;input type=&quot;hidden&quot; name=&quot;item_name&quot; value=&quot;Inscription evenement Leadership Ethique 18/11/2009&quot; /&gt;
&lt;input type=&quot;hidden&quot; name=&quot;item_number&quot; value=&quot;Vers le leadership Ethique, Une journee pour agir Maintenant&quot; /&gt;
&lt;input type=&quot;hidden&quot; name=&quot;no_shipping&quot; value=&quot;1&quot; /&gt;
&lt;input type=&quot;hidden&quot; name=&quot;return&quot; value=&quot;http://www.recherches-et-evolution.com/Paiement-valide&quot; /&gt;
&lt;input type=&quot;hidden&quot; name=&quot;cancel_return&quot; value=&quot;http://www.recherches-et-evolution.com/Paiement-annule&quot; /&gt;
&lt;input type=&quot;hidden&quot; name=&quot;cn&quot; value=&quot;d&#233;poser un commentaire&amp;hellip;&quot; /&gt;
&lt;input type=&quot;hidden&quot; name=&quot;currency_code&quot; value=&quot;EUR&quot; /&gt;
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&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;
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&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; &gt;
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&lt;td class=&quot;formTab&quot;&gt;Site internet ex : &lt;code class='spip_code' dir='ltr'&gt;http://www.votresite.com&lt;/code&gt; &lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;formTab&quot;&gt;&lt;input type=&quot;text&quot; name=&quot;url&quot; id=&quot;url&quot; size=&quot;30&quot; class=&quot;url&quot; value=&quot;&quot; /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt; &lt;td&gt;&lt;span class=&quot;formTab&quot;&gt;Adresse * :&lt;/span&gt;&lt;/td&gt; &lt;td&gt;&lt;span class=&quot;formTab&quot;&gt; &lt;textarea name=&quot;requiredaddress&quot; rows=&quot;3&quot; cols=&quot;30&quot; class=&quot;address1&quot; id=&quot;address1&quot;&gt;&lt;/textarea&gt; &lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
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&lt;tr&gt;&lt;td&gt; T&#233;l&#233;phone fixe :&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;span class=&quot;formTab&quot;&gt; &lt;input type=&quot;text&quot; name=&quot;H_PhoneNumber&quot; id=&quot;H_PhoneNumber&quot; size=&quot;14&quot; maxlength=&quot;14&quot; class=&quot;H_PhoneNumber&quot; value=&quot;&quot; /&gt; &lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt; &lt;td&gt;&lt;span class=&quot;formTab&quot;&gt;Comment avez-vous connu l'&#233;v&#233;nement ?&lt;/span&gt;&lt;/td&gt; &lt;td&gt;&lt;input type=&quot;text&quot; name=&quot;sujet&quot; size=&quot;50&quot; class=&quot;Field&quot; id=&quot;sujet&quot; value=&quot;&quot; /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;formTab&quot;&gt; &lt;p class=&quot;spip&quot;&gt;Pour faciliter les &#233;changes en r&#233;seau, les organisateurs fourniront une liste des participants avec leurs coordonn&#233;es (nom, soci&#233;t&#233;, Email). &lt;br /&gt; &lt;input type=&quot;checkbox&quot; name=&quot;reseau_participants_non&quot; value=&quot;reseau_participants_non&quot; id=&quot;reseau_participants_non&quot;&gt; Cochez la case si vous &lt;strong&gt;NE SOUHAITEZ PAS &lt;/strong&gt;figurer sur la liste des participants.&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;spip&quot;&gt;&lt;input type=&quot;checkbox&quot; name=&quot;info_seminaires_oui&quot; value=&quot;info_seminaires_oui&quot; id=&quot;info_seminaires_oui&quot;&gt; Je souhaite recevoir des informations sur les prochains s&#233;minaires et &#233;v&#233;nements organis&#233;s par Recherches et Evolution.&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;spip&quot;&gt;&lt;span class=&quot;formTab&quot;&gt; &lt;input type=&quot;checkbox&quot; name=&quot;liste_diffusion_oui&quot; value=&quot;liste_diffusion_oui&quot; id=&quot;liste_diffusion_oui&quot; /&gt;
M'inscrire sur la liste de diffusion.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt;&lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-align:center;&quot;&gt;&lt;strong class=&quot;spip&quot;&gt;Validation et paiement s&#233;curis&#233; en ligne&lt;/strong&gt; &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; &lt;input type=&quot;image&quot; src=&quot;https://www.paypal.com/fr_FR/i/btn/x-click-but6.gif&quot; style=&quot;border: 0;&quot; name=&quot;submit&quot; alt=&quot;Effectuez vos paiements via PayPal : une solution rapide, gratuite et s&#233;curis&#233;e !&quot; /&gt; &lt;input name=&quot;submit_id&quot; type=&quot;hidden&quot; id=&quot;submit_id&quot; value=&quot;1&quot; /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt; &lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr&gt; &lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt;&lt;div style=&quot;text-align:center;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;
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